一、鲦鱼效应与沙丁鱼故事？
鲶鱼救活沙丁鱼
很久以前，在挪威的一个小镇，人们靠捕鱼为生。
小镇紧靠着大海，因产出沙丁鱼而小有名气。在那里，渔船归航抵港时，只要沙丁鱼是活着的，一定会被抢购一空，卖个好价钱。活的沙丁鱼，吃起来味道鲜美极了。
遗憾的是，由于每次出海的时间比较长，少则两三天，多则六七天。等到归来时，沙丁鱼已经死去的死去，烂掉的烂掉。也正因为如此，活着的沙丁鱼才格外惹人垂涎三尺。
人们想尽招儿，尝试着让沙丁鱼存活，但是无人成功。
二、鲶鱼效应的实例？
挪威人爱吃沙丁鱼，尤其是活鱼，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让他活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍。但是，由于沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了，即使有些活的，也是奄奄一息。
只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。
该渔民严守成功秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，发现只不过是多了一条鲶鱼。
原来鲶鱼以鱼为主要食物，装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。这就是所谓的“鲶鱼效应”。运用这一效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。
三、鳗鱼和沙丁鱼的故事？
很久以前，北欧人喜欢吃沙丁鱼，可是市场上却很少有鲜活的沙丁鱼出售。主要原因，沙丁鱼喜欢密集群栖，喜欢安静、平衡的环境，在运输过程中极容易造成缺氧，致使大部分的沙丁鱼窒息而死。为此，渔民们伤透了脑筋，想了很多的办法，但都收效甚微。后来有一位经验丰富的渔民想出了一个办法，他在装沙丁鱼的水箱里放了一条鳗鱼。鳗鱼生性好动，当它到了一个陌生的环境里，更是左冲右突，而沙丁鱼见到异类入侵，感到十分紧张，不由自主地游动躲避，从而保证了氧气的供给，有力的存活了下来。
四、沙丁鱼的故事？
在很久很久以前，挪威人靠捕鱼为生，他们每天从海里能捕获很多的沙丁鱼，因为沙丁鱼总是成群结队，所以很适合打捞。但是他们发现一个问题，就是在海里捕捉到沙丁鱼时，还没运回到岸上，网里面的鱼总是翻起鱼肚皮，奄奄一息的样子。这样的鱼，看起来不新鲜，卖的价钱也不好，销量成为了问题。渔民们想尽了办法，但都失败了。
然而，有一条渔船，每次出海回来之后，沙丁鱼总是活蹦乱跳的，所以他卖出的价格总是比别人高，买的人看着也觉得新鲜，也愿意付出高额的价钱。后来人们渐渐发现其中的秘密，原来这条渔船能带回新鲜的沙丁鱼，是因为在沙丁鱼的鱼槽内放入了沙丁鱼的天地一—鲇鱼。当鱼槽内同时有沙丁鱼和鲇鱼时，鲇鱼出于天性，就会不断的追逐沙丁鱼，沙丁鱼为了生存，也只能不停的游动。最好，在鲇鱼的追逐下，沙丁鱼拼命的游动，激发了内部的活力和求生的欲望，从而才活了下来，人们看到时候，就会觉得沙丁鱼活蹦乱跳十分新鲜。
沙丁鱼的故事告诉我们一个道理，当我们处于 安逸的环境之中，不可能成长，只可能毁灭自己。要自身成长，就必须在一个竞争的环境中。对手不仅是自己的压力也是自己的动力，往往对手施加的压力越大，我们激发出的潜力就越强。相互排斥又相互依存。在一个竞争场上，在一个摔跤场上，没有了对手，也就没有了动力。
然而，有一条渔船，每次出海回来之后，沙丁鱼总是活蹦乱跳的，所以他卖出的价格总是比别人高，买的人看着也觉得新鲜，也愿意付出高额的价钱。后来人们渐渐发现其中的秘密，原来这条渔船能带回新鲜的沙丁鱼，是因为在沙丁鱼的鱼槽内放入了沙丁鱼的天地一—鲇鱼。当鱼槽内同时有沙丁鱼和鲇鱼时，鲇鱼出于天性，就会不断的追逐沙丁鱼，沙丁鱼为了生存，也只能不停的游动。最好，在鲇鱼的追逐下，沙丁鱼拼命的游动，激发了内部的活力和求生的欲望，从而才活了下来，人们看到