一、猪场职业规划怎么写？
1、首先明确方向和目标，一定要能坚持住，有毅力才能行。
2、猪场是一个相对比较封锁的场所，就像是监狱一般，平时不能随便进出，每天都会弄的自己身上臭臭的，吃住都不好，想买东西都不方便，所以这一些没有坚强的决心是很难坚持住的，只有克服了这些，才能说接下来的事情。
3、耐得住寂寞、密封的环境，才是走向成功的一部，然后在里面从最基础的做起，任劳任怨，每天都会梳理自己一天的成果，多请教有经验的老师傅、多学习他们的养猪经验，自己还要多看书，边学习、边实践，这样时间长了，经验也就积累了，最后寻找一种更适合自己的养猪方法，才是真正的成功！
二、养猪技术员转行可以干什么？
养猪技术员在规模化猪场养猪是处于一个封闭的环境，如果想转行可以考虑做动物药品，做动保，兽用器械的销售。或者是在技术服务部做代养户的联络员，负责代养户的技术指导。也可以做自媒体，专功养猪技术视频和文章发布，收益也不少呢。
三、养殖技术员个人发展规划？
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
四、养猪技术员未来职业规划？
可以做技术岗，初级养殖技工，中级，高级。也可以升组长，段长，厂长，总监
五、养猪技术员个人成长规划？
我觉得职涯发展不等同于职位晋升，职涯发展是一种包含健康、家庭、学习、工作、交际等等诸多因素的集合体，是经验、知识和技能的沉淀积累过程，是从幼稚走向成熟的过程，是目标自我实现的过程，而职位晋升可能只是职涯发展进程中的某一个目标而已
虽然说职位晋升未必就需要一个完美的职涯发展规划，但却必须基于职涯发展的根本出发，这样就会有一个大致的方向，然后不断的努力缔造自己，由此得来的职位晋升才显得更有底气，更加踏实，才有说服力
六、牧原养猪员未来5年规划？
作为一个养猪职员的话，在牧原股份有限公司工作，未来五年的规划首先就是利用三年左右的时间晋升到段长级别，接下来两年内最好可以晋升为场长，这样子的话薪资待遇和未来的发展都会有一个比较不错的选择，如果五年没到这个级别就需要努力提高自己了，反思一下自己在工作中的不足之处并加以改正。
七、养殖场技术员有几种发展路径？
前途当然是不错的，主要是你要在生产过程中，多去总结，多阅读国内外技术方面的知识文章（中国有机农业网），学会运用，总结出一套完整的技术体系，再升到场长，当然会有不错的发展空间。。
饲料公司派往养殖场的技术员或实验员一般是监测饲料质量。如：
1.有无霉变。
2.每批次饲料的配方的一致性。
3.药物含量。
4.蛋白含量。
5.根据用户的使用情况，检验饲料配方的合理性。
6.制定改进措施。
