1. 水产养殖好做吗
肯定累呀！不过也要看其在水产批发店上班工作情况或水产批发店规模大小情况等。
如果在水产批发店规模较大、生意很好、加之其上班时从不偷懒，完全是用心的努力工作，那水产批发店上班应该很累的；如果水产批发店规模很小，生意又不好，加之其上班时经常偷懒，那在水产批发店上班应该不是很累的。
2. 水产养殖好做吗工资高吗
就是走哪个养殖厂去工作，头一年没经验的别人其实有可能把你当民工用 渔场嘛，全在乡下，晚上就数星星，除了雌的鸟都是雄性的 工资要看在哪里，在沿海我不清楚，在内陆一般就1200左右，包吃住，保险不祥，看老板心情给你买不 有点累，天天洗鱼池，要是搞苗的，在繁殖那断时间没有晚上和白天的区别 吃的天天有鱼
3. 水产品养殖什么好养
养殖海鲜也就是人工养殖的海鲜，市面上常见的像贝类、虾类、蟹类、鱼类就有很多都是人工养殖的。人工养殖的海鲜一般都是海塘养殖、网箱养殖和滩涂养殖等，生长环境比较狭小，因此，养殖海鲜不论是味道还是营养都是逊色很多的，在价格上也是比野生海鲜低不少。
野生海鲜也就是非人工养殖的海鲜，顾名思义，它们的成长过程是自生自灭、没有人工干预的，因此品质会更好。像是带鱼、墨鱼、黄鱼、鲨鱼、金枪鱼、昌鱼、大小黄鱼、旗鱼、油干鱼等等都是野生海鲜。野生海鲜的获取途径只有一个，就是在海里捕捞，而捕捞成本较高，因此野生海鲜的价格也比较高。
市场上常有的海水鱼中，无法人工养殖的有带鱼、鲅鱼、鲳鱼、黄姑鱼、沙丁鱼、老板鱼、小黄花鱼等，鱿鱼和乌贼也无法人工养殖；既有捕捞也有人工养殖的有鲈鱼、黑裙、大黄花鱼、六线鱼，还有螃蟹、海蜇等海鲜；基本上全为人工养殖的有牙鲆、大黄花、大菱鲆、半滑舌蹋等。
不少消费者对人工养殖的海鲜存有偏见，认为养殖的不如捕捞的，其实这是一种误解。许多养殖鱼类，如鲈鱼、黑裙等大多采取近海深水网箱养殖，接近自然状态。扇贝、毛蛤等贝类海鲜，采取的是在天然状态下的保护性养殖，属于自然生产性质。
深水养殖又称深水网箱养殖，是在将传统的浅海网箱养殖向更深的海域推广后形成的。由于深水网箱养殖远离海岸，水质良好，污染少，天然饵料丰富，集约化程度高，可以生产出大量、优质的水产品，深受渔民欢迎。
4. 水产养殖好学吗
难度不是太大，属于农学的冷门专业。
5. 水产养殖好做吗现在
甲鱼养殖在国内已经不是什么新鲜的养殖项目，至今在养殖技术方面相当成熟了。我们可以采取稻田套养甲鱼的养殖模式，或者搭建养殖池进行精养，也可以使用网箱进行养殖，养殖模式和技术足够成熟了。所以，养殖甲鱼的难度不高。
不过，也是有一些问题需要养殖户多加注意，以便更好的养殖甲鱼。
甲鱼越冬，如何做好管理工作
越冬对于甲鱼来说是一个大的挑战。因为甲鱼对温度有一定的要求，水温在20~30℃之间，是甲鱼最佳的生长温度。10~12℃时，甲鱼进入冬眠状态，超过33℃的时候，就要“避暑”场所。如此，进入冬季，水温切记不可低于10℃，否则要发生冻害的。
那么，要帮助甲鱼顺利越冬，就需要采取一些措施提高水温。
在甲鱼养殖池上面搭建一个大棚，并且在大棚内增设一些增温措施，可起到保温的作用。
在封口处搭建一个挡风墙，阻止风吹过养殖池水面。
往养殖池内注入泉水，泉水温度相对较高，有助于提高养殖池的温度。加上注水多了，水的流动性强，可使池水温度处于一种比较高的状态。
甲鱼胆小，易因应激反应暴毙
甲鱼天生的胆小，对外来刺激和环境的改变，都可能引起甲鱼极大的反应，进而引起应激反应。应激反应对甲鱼的伤害非常大，可导致甲鱼短时间内暴毙。所以，我们在养殖甲鱼的时候要知道哪些行为可带来应激风险。
可造成甲鱼应激反应的三种行为:一是，遭受外力伤害，比如人为摔丢、同类攻击等，可能诱发甲鱼应激反应；二是，刺激较大的噪音，比如打雷、人为制造的大分贝噪音等；三是，运输过程之中，过于颠簸、饥渴；四是，来到新的环境，密度太大、水质改变、饮食改变等，也都容易诱发应激反应。
那么，我们针对这些可能诱发应激反应的行为，建议采取这些措施:顺应甲鱼生活节奏，坚持“慢”，对甲鱼的一切行为都保持“慢”的态度，轻拿轻放，环境改变循序渐进等。
好了，以上关于甲鱼养殖难度高吗？这个问题，就分享到此，欢迎评论探讨交流。
6. 水产养殖有前途吗
好就业，就业前景不错。
但是水产专业比较辛苦，工作机会应该多，但是工资不高。
毕竟中国农民多，和众多农民竞争虽然有优势，但是农民经得起失败，学生不能失败，如果自己有本钱可以自己当老板，比较健康踏实。21世纪投资农业最好，所以水产养殖就业前景还是不错的
7. 水产养殖做什么
1、不要孤军奋战，规模效应是第一位
前几年泥鳅养殖在连云港很风光，很多人来学习，但一搬到外地，基本失败。有些人自己跑到一个偏僻的地方，看中那里的山好水好地也便宜，投资上马搞了养殖，最后发现自己干什么成本都比别人高，买苗种，饲料，药品要跑很远。成本增加，卖个鱼或是卖个虾的，量小了贩子都不上来拿。即使来了，也是压价。大家在一起搞养殖，抱团取暖，讨论近期要注意什么病害，河蟹有没有蜕壳，蓝藻有什么好办法处理等等，很多信息每天及时交流，从而避免了许多无谓失误。
2、木桶原理，水源是关键。
搞水产养殖的第一要素是水。第一，水是否能养，要化验一下，并且放点养殖品种试水。第二，假如这个水不能养，看能否处理好，怎么处理最省钱。第三，这个水源能否有保证，只有水质稳定，你才能养好。有的养殖户在庄稼地附近开挖，结果夏天庄稼打了农药，一下雨，农药都到进水渠里了。
3、鸡蛋不要放在一个篮子
养河蟹的朋友每年都纠结是养大蟹还是养小蟹的问题？反腐第一年，有的养殖户吃过亏，养了大蟹，结果3两以上按3两走价，真是又心疼又受气。如果你池塘多，就可以搞一半大蟹搞一半小蟹。土池养南美虾的朋友，每年都会因为惜售心理，造成虾蟹抓不上来冻死在池底的现象。2006年苏北地区秋后忽然一场冷空气，冻死的梭子蟹损失上亿。气温下降，就不要惜售，先卖上一大部分，保证小赚后，然后才可以待价而沽。
4、规划要合理
有些人搞养殖，是很不在意基建的，水车和饲料车都很难进来，下雨天出鱼虾还要人力推出来。也有的朋友，在设计时，眼光放得很远，办公室，绿化带，甚至门口的停车场都预留了一大片地。还有一种朋友是奔着政府项目去的，框架很大，甚至还见过把锅炉房搞成欧式小洋房一样的，明显是一种铺张浪费。面子上好看了，华而不实，结果得不偿失。规划一定要合理，要结合自己的财力、物力，根据生产需要建设。我还见过一家大型公司请了一个专家教授设计鱼塘的，虽然科学气派，但是，太规范的设计浪费了很多土地面积，后来发现实际使用中，很多细节在操作中时也并不方便实用。
5、团队管理要科学
如果只是自己养几块自留地就算了，倘若想把企业做大做强，必然会遇到团队管理的问题：技术员有没有吃了厂家回扣？为什么这么浪费药品？工人干活怎么这么不认真，饲料都喂到岸上来了？你明明和技术员是按产量提成的，对方当然在成本上考虑得就少一点。都是临时工，干一天算一天工钱而已。
浙江高位池界鲍总的做法值得借鉴：技术人员全部用专业人才，大学生干满三年要在当地买房子，首付由他来付。大家干活有劲，每天都能学到东西，自然尽心尽力。一两个高位池，一个有经验的师傅是可以管理很多，十来个池子，师傅的精力就够呛，还是技术层面的事情，到了上百个池子的时候，团队管理就成了主要的了。
6、适合自己的才是最好的
现在很多地方在学如东的小棚虾养殖。一定要学人家挖八分地一块，一定要学七八十公分的浅水养殖，水浅调水的难度自然就大，明明有好水不用，非要打地下井，打一口出水量好的井代价当然高。你要搞懂：如东原来是养扣蟹的，当年的扣蟹棚就是现在的小棚，之所以那么浅，是因为扣蟹不需要那么深。打地下水，是因为如东那里取水不方便，再有就是地下水病害少，成功率高等等。我们可以抓住小棚错季销售的优点，但是，怎么建棚，多少水深更合理却是我们自己要研究的。照搬别人的模式，目前来看，存在极大的浪费，成本高了，成功的机会自然小了。
